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(我爱你)
为什么加入万爱

有的人每天对着机器和电脑,自言自语;
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在这里,大不同!
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联系方式:
18301003620 姜沙沙
邮箱:zhaopin@4000500521.com

招聘职位
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酒店店长

  • 岗位职责:

    1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

    2、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质;

    3、根据管理公司下达的各项任务指标,配合营销推广部执行市场营销工作,并严格控制经营成本和各种费用开支;

    4、与管理公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

    5、负责维护酒店对外的公共关系,塑造良好的内、外部形象;

    6、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件。

  • 任职要求:

    1、大专及以上学历;

    2、有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或星级酒店管理经验者优先;

    3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

    4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

    5、认同万爱酒店的企业文化及价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

    6、能够接受酒店安排的出差或外派。

  • 薪酬福利:

    薪资:1级店长-6级店长,综合薪资:8000元-10000元,底薪:4500元-6000元,奖金:3000元-4200元,餐补20元/天;

    员工福利:缴纳社保、免费住宿、年终奖金、股权激励、季度晋升、年度旅游、节日福利;

    职业发展通道:酒店店长→区域经理→运营副总监→运营总监

区域选址开发

  • 岗位职责:

    1、根据公司的发展战略和布局规划,完成酒店开业目标;

    2、负责收集、统计、分析当地所辖区域的物业信息,寻找适合酒店经营的物业地址;

    3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;

    4、负责与业主初步洽谈,完成新店的选址评估、租赁条件谈判等工作。

  • 任职要求:

    1、大专及以上学历;

    2、25-35岁,1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,在当地具备良好的人脉及项目资源;

    3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;

    4、具备良好的表达能力及谈判技巧,沟通协调能力,学习能力,执行力;

    5、具有强烈的责任心和抗压能力。

  • 薪酬福利:

    薪资:底薪4500-9000元,项目提成8000-10000元/店;

    说明:此职位招聘面向城市分别有北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、厦门、宁波、青岛、福州、西安、苏州、长沙、济南、南昌、温州、兰州、哈尔滨、大连、东莞、佛山,除北京区域的外地员工可在当地实行自由办公。

招商加盟

  • 岗位职责:

    1、认同公司发展目标;

    2、负责接听、解答加盟咨询电话、加盟咨询电话回访,与客户建立良好的合作关系;

    3、负责电话跟进、邀约意向加盟客户、加盟考查接待、谈判、签约;

    4、负责加盟手续办理(如:意向书签订、加盟申请书、加盟合同),相关材料存档;

    5、参与完成公司举办的各类招商活动;

    6、分析行业内相关信息、所在区域市场信息,并提出建议;

    7、完成公司制定的加盟指标。

  • 任职要求:

    1、大专及以上学历,25-35岁,市场营销、工商管理相关专业;

    2、1年以上酒店、餐饮等行业招商加盟经验,具备酒店加盟工作经验者优先;

    3、熟悉市场行情懂得投资与收益分析,善于发现潜在有加盟主体酒店酒店业连锁意向客户;

    4、有较强的谈判能力和沟通技巧;

    5、有责任感,对客户需求有清晰的判断,通过自身努力达成销售目标;

    6、普通话标准,口齿清晰,自信、有激情、严谨、抗压能力强;

    7、有良好的团队精神和高度的企业责任感。

  • 薪酬福利:

    薪资:底薪5000-9000元,项目提成8000-10000元;

    员工福利:缴纳社保、餐饮补助、带薪年假、节日福利、员工旅游。






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