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区域选址开发

  • 岗位职责:

    1、根据公司的发展战略和布局规划,完成酒店开业目标;

    2、负责收集、统计、分析当地所辖区域的物业信息,寻找适合酒店经营的物业地址;

    3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;

    4、负责与业主初步洽谈,完成新店的选址评估、租赁条件谈判等工作。

  • 任职要求:

    1、大专及以上学历;

    2、25-35岁,1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,在当地具备良好的人脉及项目资源;

    3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;

    4、具备良好的表达能力及谈判技巧,沟通协调能力,学习能力,执行力;

    5、具有强烈的责任心和抗压能力。

  • 薪资:

    薪资:底薪4500-9000元,项目提成8000-10000元/店;

    说明:此职位招聘面向城市分别有北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、厦门、宁波、青岛、福州、西安、苏州、长沙、济南、南昌、温州、兰州、哈尔滨、大连、东莞、佛山,除北京区域的外地员工可在当地实行自由办公。