区域选址开发

• 岗位职责：

  1、根据公司的发展战略和布局规划，完成酒店开业目标；

  2、负责收集、统计、分析当地所辖区域的物业信息，寻找适合酒店经营的物业地址；

  3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；

  4、负责与业主初步洽谈，完成新店的选址评估、租赁条件谈判等工作。

• 任职要求：

  1、大专及以上学历；

  2、25-35岁，1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验，在当地具备良好的人脉及项目资源；

  3、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；

  4、具备良好的表达能力及谈判技巧，沟通协调能力，学习能力，执行力；

  5、具有强烈的责任心和抗压能力。

• 薪资：

  薪资：底薪4500-9000元，项目提成8000-10000元/店；

  说明：此职位招聘面向城市分别有北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、厦门、宁波、青岛、福州、西安、苏州、长沙、济南、南昌、温州、兰州、哈尔滨、大连、东莞、佛山，除北京区域的外地员工可在当地实行自由办公。